Política de sustentabilidad

El desempeño de ST Computacion S.A en temas de tecnología afecta significativamente en su reputación y éxito en general. Esta
política delinea los compromisos que guían cómo debemos trabajar en conjunto con nuestros clientes; desarrollar nuestros
equipos de trabajo; proteger el medio ambiente y actuar de manera ética en todas nuestras actividades.

RESUMEN

El objetivo de esta política es formalizar y definir los principios de sustentabilidad que guían nuestros comportamientos, en línea
con nuestros valores. Los compromisos definidos en la política aplican al cómo debemos trabajar en conjunto con nuestros
clientes; desarrollar nuestros equipos de trabajo; proteger el medio ambiente y actuar de manera ética en todas nuestras
actividades.
Esta política aplica a todos los empleados ST Computacion S.A y sus empresas subsidiarias, su Directorio y todos quienes están
autorizados a hablar en nombre de la Compañía.

CUMPLIMIENTO

Fallas en el cumplimiento de esta política pueden resultar en la aplicación de medidas disciplinarias, incluyendo el término del
contrato de trabajo.

EXCEPCIONES

No se permiten excepciones a esta política.

POLITICA

Para ST Computacion S.A, sustentabilidad significa:

• Trabajar en alianza con nuestros clientes para construir y proveer energía a un mejor mundo, ahora y para las
  generaciones futuras.
• Desarrollar un equipo seguro e inclusivo, que brinde sucesión y estabilidad organizacional.
  • Llevar a cabo nuestros negocios de manera que se proteja el medio ambiente, y actuar éticamente y honrar nuestros
  compromisos con nuestros socios y comunidades.

Nosotros creemos que:

• Las leyes y requerimientos legales son un aspecto fundacional básico de las expectativas que tienen de nosotros
  nuestros grupos de interés.
• Todos los individuos tienen sus derechos inherentes cubiertos por la Declaración Universal de Derechos Humanos y
  las organizaciones tienen la responsabilidad de respetarlos.
• Todas las lesiones por incidentes del trabajo y enfermedades ocupacionales se pueden prevenir.
• Todos tenemos una responsabilidad compartida de mantenernos seguros, tanto nosotros mismos como con quienes
  trabajan a nuestro alrededor.
• Las culturas inclusivas atraen mayor cantidad de talento y mejoran el desempeño y la innovación.
• La diversidad de pensamiento, experiencias y puntos de vista, mejoran nuestra capacidad de generar nuevos
  conocimientos, responder a mercados cambiantes y cubrir las expectativas crecientes de clientes.
• Tenemos la capacidad de continuar mejorando nuestro desempeño y crecer cada día a través de una mentalidad de
  aprendizaje continuo.
• Tenemos la habilidad de anticipar y planear la continuidad del negocio a través de prácticas de reclutamiento y
  desarrollo de personal, de manera de asegurar estabilidad cultural y operacional.
• Nuestro compromiso con nuestras comunidades se extiende al manejo del impacto que nuestras actividades tienen
  en el medio ambiente.
• El cambio climático es un desafío global serio, que requiere del esfuerzo de cada uno de nosotros para resolverlo, y
  tenemos un importante rol que cumplir para apoyar a nuestros clientes en minimizar sus impactos ambientales y
  mejorar su seguridad a través de los productos que vendemos, arrendamos y entregamos soporte.

Nosotros:

• Cumpliremos con las leyes y regulaciones aplicables al país.
• Defenderemos y protegeremos los derechos humanos.
• Llevaremos a cabo nuestro negocio de manera transparente, honesta y ética.
• Monitorearemos, evaluaremos y comunicaremos nuestro desempeño en temas de sustentabilidad, relevantes a
  nuestro negocio en nuestro Reporte de Sustentabilidad.
• Mantendremos un alto estándar de responsabilidad ambiental que apoye la protección y preservación del medio
  ambiente y la reducción de cualquier impacto que podamos tener.
• Promoveremos en toda la Compañía una cultura de aprendizaje continuo de salud y seguridad, para prevenir lesiones
  en el lugar de trabajo y enfermedades ocupacionales.
• Contrataremos a los mejores candidatos y desarrollaremos talento para los roles en la Compañía; anticiparemos
  cambios dentro de nuestra industria y, en consecuencia, evolucionaremos para lograr esos cambios.
• Incorporaremos los principios de sustentabilidad en nuestra toma de decisiones, tanto en lo relacionado con nuevas
  iniciativas, operaciones existentes y gestión diaria.
• Crearemos un ambiente de trabajo inclusivo que valore el talento, perspectivas e ideas diversas.
• Colaboraremos de manera cercana con nuestros clientes y proveedores para mejorar el desempeño del producto y
  reducir/mitigar su impacto ambiental.
• Invertiremos en comunidades con foco en educación, brindado continuamente capacitaciones.
• Mantendremos comunicación abierta con nuestros empleados, contratistas, comunidades y accionistas para avanzar
  en sustentabilidad.
• Reduciremos los riesgos medio ambientales por medio del aprendizaje continuo y mejoramiento del desempeño de
  sustentabilidad.